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在教育部及相關部門的共同努力下，2007年員工培訓工作取得飛速發展，截止2007年9月，已經安排核心技術員工、項目管理人員及公司高層領導參與各類外部培訓10余次，安排內訓20余次，培訓受眾面達到全員80%以上。各項培訓取得有效成果，受訓員工紛紛表示工作中困擾多年的問題和發展瓶頸在培訓中得到解答，工作效率和工作質量都有質的提升。