2008年新人教育終了
2008年10月、08年入社の新人が2ヶ月間の入社教育を修了し、各プロジェクトに配屬されました。入社教育が會(huì)社が企畫(huà)、手配した教育で、専門(mén)技術(shù)、日本語(yǔ)、職業(yè)素質(zhì)など多くの內(nèi)容が盛り込まれていました。育成コースの設(shè)定が厳密で、內(nèi)容豊富、授業(yè)以外に宿題、練習(xí)も沢山あり、新人たちにとっては収穫いっぱいの教育でした。教育後、新人たちは北京本社と大連子會(huì)社に配屬され、會(huì)社の発展の新しい力になっています。
